Arbeitsrecht- betreffende Fragen

[XBU H3tf1eld]

vielleicht wäre ein Gespräch mit dem Chef hilfreich
nicht immer gleich mit einem Anwalt drohen, da reagieren einige allergisch drauf

manchmal sieht der Chef das mit den Zeiten gar nicht und solange niemand was sagt muß er sich damit ja nicht beschäftigen

So sehe ich das auch. Erstmal auf direktem Wege mit dem Chef klären.

Ein Vorschlag den du bringen könntest, wäre generell einen Tätigkeitsnachweis zu führen. Sprich du schreibst Arbeitsbeginn sowie Arbeitsende auf. Abzüglich aller Pausen ergibt das dann deine täglich geleisteten Stunden. Somit hast du deine Überstunden auch direkt ersichtlich. Das macht es leichter einen Ausgleich zu beziffern, sei es monetär oder nicht .