So sehe ich das auch. Erstmal auf direktem Wege mit dem Chef klären.
Ein Vorschlag den du bringen könntest, wäre generell einen Tätigkeitsnachweis zu führen. Sprich du schreibst Arbeitsbeginn sowie Arbeitsende auf. Abzüglich aller Pausen ergibt das dann deine täglich geleisteten Stunden. Somit hast du deine Überstunden auch direkt ersichtlich. Das macht es leichter einen Ausgleich zu beziffern, sei es monetär oder nicht.
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10.10.2014, 09:34 #1Ex-XBU-Team Hardcore Zocker
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14.10.2014, 18:28 #2XBoxUser.de - Team Gaming Gott
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Kam hierbei eigentlich schon was rum?
Roses are red, Violets are blue, Unexpected '{' on line 32





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