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  1. #1
    Erfahrenes Mitglied Profi Gamer Avatar von Amani HT
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    vielleicht wäre ein Gespräch mit dem Chef hilfreich
    nicht immer gleich mit einem Anwalt drohen, da reagieren einige allergisch drauf

    manchmal sieht der Chef das mit den Zeiten gar nicht und solange niemand was sagt muß er sich damit ja nicht beschäftigen

  2. #2
    Ex-XBU-Team Hardcore Zocker Avatar von XBU H3tf1eld
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    Zitat Zitat von Amani HT Beitrag anzeigen
    vielleicht wäre ein Gespräch mit dem Chef hilfreich
    nicht immer gleich mit einem Anwalt drohen, da reagieren einige allergisch drauf

    manchmal sieht der Chef das mit den Zeiten gar nicht und solange niemand was sagt muß er sich damit ja nicht beschäftigen
    So sehe ich das auch. Erstmal auf direktem Wege mit dem Chef klären.

    Ein Vorschlag den du bringen könntest, wäre generell einen Tätigkeitsnachweis zu führen. Sprich du schreibst Arbeitsbeginn sowie Arbeitsende auf. Abzüglich aller Pausen ergibt das dann deine täglich geleisteten Stunden. Somit hast du deine Überstunden auch direkt ersichtlich. Das macht es leichter einen Ausgleich zu beziffern, sei es monetär oder nicht .

  3. #3
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    Kam hierbei eigentlich schon was rum?
    Roses are red, Violets are blue, Unexpected '{' on line 32

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