Das ist legitim -.- in meinem alten Arbeitsvertrag stand: Überstunden sind mit der monatlichen Vergütung abgegolten.
Eigentlich verstößt der Arbeitgeber gegen einige Gesetze, da er dich für deine Mehrarbeit nicht bezahlt und somit auch indirekt Steuern unterschlägt. Du kannst höchstes Buchführen, es regelmäßig abstempeln und dich anwaltlich beraten lassen.
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08.10.2014, 11:41 #1XBoxUser.de - Team Gaming Gott
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