Man darf seine Mitarbeiter NICHT filmen bzw. überwachen, außer es liegt der DIREKTE Verdacht vor, dass eine Straftat begangen wird. Es reicht nicht, dass die Diebstahlqoute etwas höher ist als sonst. Aber dann muss der Betriebsrat informiert werden, es muss glaub die Polizei informiert werden und die Mitarbeiter selbst müssen auch informiert werden. Aber nur grob, also dass ab dem Tag X überwacht wird. All das ist nicht passiert.
Der nächste Klops ist, dass sogar die Kunden gefilmt wurden, wie sie ihre PIN beim Bezahlen mit Karte eingegeben haben. Mit etwas Geschick und Zugang zu den Daten könnte man damit Missbrauch treiben.
Da es eine externe Firma war, weiß nicht mal Lidl selbst, was alles gefilmt wurde. Wahrscheinlich kennen wir immer noch nur die Spitze des Eisberges.
Gruß Klaus
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Thema: Die Überwachungssache
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07.04.2008, 05:48 #4Erfahrenes Mitglied Daddel König
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