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  1. #11
    Erfahrenes Mitglied Daddel König Avatar von XBU Killermove
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    nene. ich würde mit dem verantwortlichen mitarbeiter nicht zimperlich umgehen.

    der arbeitnehmer hat einen arbeitsvertrag unterschrieben, also sollte er mit seinem namen für qualität bürgen. wenn er keine lust darauf hat, dann kann er das arbeiten an dieser stelle sein lassen und den platz für wen frei machen, der seine aufgabe gewissenhaft ausübt.

    ich finde es schade, wegen immer mehr dummen arschlöchern sonderwege gehen zu müssen und dabei meine zeit zu verschwenden. der einzige der von der nachlässigen arbeitsweise was hat, ist derjenige, der nachlässig arbeitet. er ruht sich nämlich auf dem rücken derer aus, welche den karren dann wieder aus dem dreck ziehen. und die höhe ist noch, dass entweder die bestrafung ausfällt oder aber sich der bestrafte über eine bestrafung aufregt.

    wer keine bock hat gewissenhaft zu arbeiten, soll sich verpissen und mir nicht auf den sack gehen.
    .

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